Für SaZ-Soldaten mit sehr langer Dienstzeit gibt es eine besondere Anschlussleistung. Nach Beendigung der Übergangsgebührnisse kann auf Antrag ein Unterhaltsbeitrag bis zu 75 % der Mindestversorgung eines Soldaten im Ruhestand bewilligt werden, wenn das Dienstverhältnis nach einer auf mindestens 20 Jahre festgesetzten Dienstzeit wegen Dienstunfähigkeit endet. Die wirtschaftlichen Verhältnisse und zumutbare Bemühungen zur Arbeitsaufnahme werden dabei berücksichtigt.

Für Soldaten auf Zeit mit einer Dienstzeit von mehr als sechs Monaten, aber weniger als vier Jahren, die wegen Dienstunfähigkeit entlassen werden, gelten besondere (reduzierte) Regelungen hinsichtlich der Übergangsbeihilfe. Die genaue Berechnung richtet sich nach § 20 SVG 2025.

Hinterbliebene von Soldaten auf Zeit erhalten die vollen Dienstbezüge des Sterbemonats sowie ein einmaliges Sterbegeld. Dies stellt die unmittelbare finanzielle Absicherung der Familie in den ersten Wochen nach dem Tod sicher.

Stirbt der Berechtigte während des Bezugs von Übergangsgebührnissen, wird der noch nicht ausgezahlte Betrag an die überlebende Ehegattin oder den überlebenden Ehegatten und deren Abkömmlinge weitergezahlt. Sind solche nicht vorhanden, erhalten die Eltern die Leistung.

Hinterbliebene eines Soldaten auf Zeit, der nach mehr als sechs Monaten Dienstzeit verstorben ist, erhalten die Übergangsbeihilfe, die dem Verstorbenen zugestanden hätte. Sind keine berechtigten Hinterbliebenen vorhanden, erhalten die Eltern die Leistung.

§ 57 SVG 2025 sieht eine laufende Unterstützung für Hinterbliebene von Soldaten auf Zeit vor. Diese kann auf Antrag gewährt werden, wenn die Hinterbliebenen nicht anderweitig versorgt sind und sich in einer Notlage befinden.